Пишите:
e-mail:karaul911@mail.ru


    Главная  |  Контакты  |  Цены  |
Документ Без Имени

Контрольные вопросы для зачета по дисциплине

 «Технологии работ служб занятости»

 

1.       Понятие и виды занятости.

2.       Понятия «безработица» и «безработные». Типы безработицы, их классификация.

3.       Показатели, отражающие уровень эффективности занятости. Подходящая и неподходящая работа.

4.       Факторы занятости населения в России.

5.       Необходимость прогнозирования спроса на рабочую силу.

6.       Модели прогнозирования спроса на рабочую силу.

7.       Взаимосвязь понятий «занятость», «рынок труда», «безработица».

8.       Место и роль программы в управлении занятостью населения. Содержание программы содействия занятости населения.

9.       Принципы разработки основных разделов программы содействия занятости населения.

10.    Значение развития экономики для занятости населения.

11.    Направления и проблемы развития реального сектора экономики в России в настоящее время.

12.    Понятие, виды и роль самозанятости в управлении занятостью населения. Масштабы и тенденции самозанятости в развивающихся странах.

13.    Форма государственной поддержки предпринимателей из числа безработных в экономике развитых стран. Самозанятость в странах с переходной экономикой.

14.    Самозанятость в Италии. Опыт Финляндии в управлении занятостью.

15.    Полномочия государственных и муниципальных органов власти по управлению занятостью населения в России. Активная политика занятости.

16.    Гарантии государства в области занятости. Мероприятия, осуществляемые государством в области занятости.

17.    Основные субъекты управления занятостью населения в РФ и направления их деятельности. Источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения.

18.    Иные субъекты управления занятостью населения и их задачи.

19.    Профессиональная подготовка  и  переподготовка граждан, обращающихся в службы занятости.

20.    Общественные работы: понятие, задачи, условия организации и проведения.

21.    Обязательства работодателей в области обеспечения занятости. Участие работодателей  в  обеспечении  занятости  граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Квотирование рабочих мест.

22.    Деятельность служб управления персоналом предприятия в области обеспечения занятости,  их взаимосвязь с государственной службой занятости.

23.    Основные критерии массового высвобождения работников, сроки приостановки высвобождения. Мероприятия,  направленные на  уменьшение  численности  и обеспечение занятости увольняемых работников.

24.    Пособие по безработице:  размеры и сроки выплаты,  порядок приостановки и прекращения выплаты.

25.    Компенсации работникам,  высвобожденным с предприятий,  из организаций и учреждений.

26.    Стипендии на период профессиональной подготовки и переподготовки: размеры и сроки выплаты.

27.    Категории незанятого населения. Права граждан РФ в области занятости.

28.    Субъекты работы с безработными. Виды работы с безработными. Условия признания граждан безработными.

29.    Государственные гарантии безработным. Социальные выплаты безработным.

30.    Организация работы с инвалидами. Виды работ в области занятости населения, осуществляемые с инвалидами.

31.    Проблемы занятости инвалидов.

32.    Организация работы с беспризорными. Причины беспризорности.

33.    Масштабы и причины незанятости молодежи.

34.    Работа с молодежью в области занятости.

35.    Меры гармонизации спроса на специалистов и их предложения.

36.    Организация работы с пенсионерами. Основные виды пенсий.

37.    Структура трудовой пенсии.

38.    Граждане, имеющие право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению.

39.    Трудовая пенсия. Страховой стаж.

40.    Расчет трудовой пенсии по старости. Размеры пенсий в настоящее время.

 

 

6.2 Образцы тестов для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины, а также для контроля самостоятельной работы обучающегося

 

1. Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, которые не противоречат законодательству и приносят заработок - это

А) трудовая активность;

Б) предпринимательская деятельность;

В) занятость;

Г) коммерческая деятельность.

 

2. Занятость включает в себя:

А) рациональное использование труда;

Б) обеспечение достойного уровня жизни работающего населения;

В) проблемы безработицы;

Г) все выше перечисленное.

 

3. К занятым экономической деятельностью относятся лица

А) от 14 до 59 лет;

Б) от 15 до 70 лет;

В) от 16 до 60 лет;

Г) нет правильного ответа.

 

4. Население, которое способно к трудовой деятельности без учета возраста – это

А) трудоспособное население;

Б) трудовые ресурсы;

В) трудоактивное население;

Г) пассивное население.

 

5. Для неформальной занятости характерно:

А) преобладание самозанятости;

Б) низкая капиталовооруженность труда;

В) различный уровень доходов;

Г) все выше перечисленное.

 

6. Система социально-экономических отношений между государством, работодателем и трудящимися по поводу всего комплекса трудовых отношений – это

А) рынок труда;

Б) трудовой договор;

В) трудовой контракт;

Г) совокупность ответов б, в.

 

7. К факторам занятости населения относятся:

А) экономические, социальные, политические;

Б) экономические, социально-психологические, организационно-управленческие;

В) экономические, демографическая обстановка, социально-психологические, организационно-управленческие;

Г) социально-политические, организационно-управленческие.

 

8. Денежные средства, ценные бумаги и иное имущество, имеющее денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли – это

А) инвестиции;

Б) облигации;

В) акции;

Г) кредит;

Д) капитальные вложения.

 

9. Субсидии – это

 

  
  © Помощь студентам