Основы теории управления

Темы курсовых работ по дисциплине «Основы теории управления»

1. Управляемая и управляющая подсистемы в социально-экономических системах, их взаимосвязь и взаимозависимость.

2. Концептуальные подходы к управлению в условиях становления и развития рыночных отношений в экономике.

3. Демократизация управления в условиях становления и развития рыночных отношений в экономике.

4. Роль управления в социально-экономической стабилизации и развитии России.

5. Эволюция организационно-управленческой мысли.

6. Современные организационные школы научного управления.

7. Внешняя и внутренняя среда организации и управление.

8. Создание, функционирование и развитие организации как объекта управления.

9. Формирование объектов и субъектов управления в условиях субъективизации собственности в России.

10. Типы отношений управления, их взаимосвязь.

11. Принципы управления и их развитие в современных условиях.

12. Реализация принципа единоначалия и коллегиальности в управлении.

13. Роль, сущность и содержание функций управления.

14. Контроль как функция управления.

15. Функциональный анализ в управлении.

16. Проблемы сочетания централизации и децентрализации управления.

17. Формирование и развитие организационных структур управления.

18. Тенденции развития организационных структур управления.

19. Принципы построения и критерии эффективности организационных структур управления.

20. Современные подходы к совершенствованию организационных структур управления.

21. Матричные организационные структуры управления, проблемы их использования.

22. Дивизиональные структуры управления, условия и перспективы их применения.

23. Мотивация и ее роль в управлении организацией.

24. Содержательные и процессуальные теории мотивации.

25. Система методов управления.

26. Механизм реализации методов управления.

27 Экономические методы управления в условиях перехода к рыночной экономике.

28. Роль и особенности организационно - распорядительных методов в управлении современной организацией.

29. Социально-психологические методы управления, проблемы их использования.

30. Сущность и содержание процесса управления.

31. Решения в процессе управления.

32. Эффективность и качество управленческих решений.

33. Проблемы информационного обеспечения процесса управления.

34. Техническое обеспечение процесса управления.

35. Личность в системе управления.

36. Человеческий фактор в управлении.

37. Разделение и кооперация управленческого труда в условиях гуманизации и становления самоуправления.

38. Самоуправление трудового коллектива в условиях разгосударствления собственности и приватизации.

39. Система работы с кадрами управления.

40. Концепция непрерывного обучения управленческого персонала.

41. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров управления.

42. Проблемы оценки кадров управления.

43. Методы оценки управленческого персонала.

44. Основные направления научной организации управленческого труда.

45. Роль руководителя в системе управления организацией.

46. Характер и содержание труда руководителя.

47. Сущность и содержание труда руководителя, менеджера, предпринимателя, бизнесмена, коммерсанта.

48. Эффективный менеджер.

49. Управленческая команда.

50. Организационные резервы повышения эффективности труда руководителя.

51. Рабочее время руководителя и проблемы его использования.

52. Организация труда руководителя.

53. Сравнительный анализ различных стилей руководства.

54. Культура управления.

55. Организационная культура в системе управления.

56. Проблемы участия трудящихся в управлении.

57. Сущность, содержание форм и методов самоуправления.

58. Эффективность и качество управления.

59. Пути повышения эффективности управления.

60. Проблемы интенсификации управления организацией.

61. Ресурсы управления: сущность, состав, структура, динамика.

62. Проблемы управления персоналом.

63. Управление как искусство.