X
Контрольные вопросы для зачета по дисциплине
«Технологии работ служб занятости»
1. Понятие и виды занятости.
2. Понятия «безработица» и «безработные». Типы безработицы, их классификация.
3. Показатели, отражающие уровень эффективности занятости. Подходящая и неподходящая работа.
4. Факторы занятости населения в России.
5. Необходимость прогнозирования спроса на рабочую силу.
6. Модели прогнозирования спроса на рабочую силу.
7. Взаимосвязь понятий «занятость», «рынок труда», «безработица».
8. Место и роль программы в управлении занятостью населения. Содержание программы содействия занятости населения.
9. Принципы разработки основных разделов программы содействия занятости населения.
10. Значение развития экономики для занятости населения.
11. Направления и проблемы развития реального сектора экономики в России в настоящее время.
12. Понятие, виды и роль самозанятости в управлении занятостью населения. Масштабы и тенденции самозанятости в развивающихся странах.
13. Форма государственной поддержки предпринимателей из числа безработных в экономике развитых стран. Самозанятость в странах с переходной экономикой.
14. Самозанятость в Италии. Опыт Финляндии в управлении занятостью.
15. Полномочия государственных и муниципальных органов власти по управлению занятостью населения в России. Активная политика занятости.
16. Гарантии государства в области занятости. Мероприятия, осуществляемые государством в области занятости.
17. Основные субъекты управления занятостью населения в РФ и направления их деятельности. Источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения.
18. Иные субъекты управления занятостью населения и их задачи.
19. Профессиональная подготовка и переподготовка граждан, обращающихся в службы занятости.
20. Общественные работы: понятие, задачи, условия организации и проведения.
21. Обязательства работодателей в области обеспечения занятости. Участие работодателей в обеспечении занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Квотирование рабочих мест.
22. Деятельность служб управления персоналом предприятия в области обеспечения занятости, их взаимосвязь с государственной службой занятости.
23. Основные критерии массового высвобождения работников, сроки приостановки высвобождения. Мероприятия, направленные на уменьшение численности и обеспечение занятости увольняемых работников.
24. Пособие по безработице: размеры и сроки выплаты, порядок приостановки и прекращения выплаты.
25. Компенсации работникам, высвобожденным с предприятий, из организаций и учреждений.
26. Стипендии на период профессиональной подготовки и переподготовки: размеры и сроки выплаты.
27. Категории незанятого населения. Права граждан РФ в области занятости.
28. Субъекты работы с безработными. Виды работы с безработными. Условия признания граждан безработными.
29. Государственные гарантии безработным. Социальные выплаты безработным.
30. Организация работы с инвалидами. Виды работ в области занятости населения, осуществляемые с инвалидами.
31. Проблемы занятости инвалидов.
32. Организация работы с беспризорными. Причины беспризорности.
33. Масштабы и причины незанятости молодежи.
34. Работа с молодежью в области занятости.
35. Меры гармонизации спроса на специалистов и их предложения.
36. Организация работы с пенсионерами. Основные виды пенсий.
37. Структура трудовой пенсии.
38. Граждане, имеющие право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
39. Трудовая пенсия. Страховой стаж.
40. Расчет трудовой пенсии по старости. Размеры пенсий в настоящее время.
6.2 Образцы тестов для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины, а также для контроля самостоятельной работы обучающегося
1. Деятельность граждан связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, которые не противоречат законодательству и приносят заработок - это
А) трудовая активность;
Б) предпринимательская деятельность;
В) занятость;
Г) коммерческая деятельность.
2. Занятость включает в себя:
А) рациональное использование труда;
Б) обеспечение достойного уровня жизни работающего населения;
В) проблемы безработицы;
Г) все выше перечисленное.
3. К занятым экономической деятельностью относятся лица
А) от 14 до 59 лет;
Б) от 15 до 70 лет;
В) от 16 до 60 лет;
Г) нет правильного ответа.
4. Население, которое способно к трудовой деятельности без учета возраста - это
А) трудоспособное население;
Б) трудовые ресурсы;
В) трудоактивное население;
Г) пассивное население.
5. Для неформальной занятости характерно:
А) преобладание самозанятости;
Б) низкая капиталовооруженность труда;
В) различный уровень доходов;
Г) все выше перечисленное.
6. Система социально-экономических отношений между государством, работодателем и трудящимися по поводу всего комплекса трудовых отношений - это
А) рынок труда;
Б) трудовой договор;
В) трудовой контракт;
Г) совокупность ответов б, в.
7. К факторам занятости населения относятся:
А) экономические, социальные, политические;
Б) экономические, социально-психологические, организационно-управленческие;
В) экономические, демографическая обстановка, социально-психологические, организационно-управленческие;
Г) социально-политические, организационно-управленческие.
8. Денежные средства, ценные бумаги и иное имущество, имеющее денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли - это
А) инвестиции;
Б) облигации;
В) акции;
Г) кредит;
Д) капитальные вложения.
9. Субсидии - это